好看、好玩、好听是餐厅带给消费者的附加价值,无法独挑大梁。在B轮融资的时候,他们就希望再拿到400万,为什么会要这么少的钱?因为没人愿意给他们更多了,没有人愿意在一个估值降低的融资轮里参与投
1972年,由于成分不好,18岁的杨国强上大学无望,只好回家务农。 8月,B轮融资到账时,霍涛给全体员工发了内部邮件,“没见过这么大额的支票”。 2016年下半年,白
招股书显示,信而富2016年营收为5586万美元,2015年为5
药给力失败原因: 从药给力自身分析: 第一,商业模式存在漏洞,烧钱模式无法持续打动消费者。 同样情况的还有小米,大家都知道,最开始小米手机是有先发优势的,在它推出成熟智能手机的时候,国内还没有对手,所以2013年和2014年小米在各项
” 汉考克援引FBI的研究显示,公司中存在心理变态行为很难挽留住员工,因为这会影响团队士气和生产力。”杨宁说,CEO却回答:“我年纪这么大了,不创业还能做什么?再去别的公司工作也没什么我能做的事情啊,而且万
现在的情况就很清楚了,滴滴只能在满足规定准入条件的情况下去和出租车竞争一个很小的有限的市场。 首先第一个问题:继续创业or打工? 当杨宁的第二家公司陷入资金紧张就快发不起员工工资时,公司的CEO,一个年近40岁的前腾讯高管,决定卖掉自己